Un test équitable pour chacun
- Une série par personne : 10 questions tirées au hasard parmi 50, réparties équitablement ou avec un nombre précis par compétence (logique, calcul, jugement). Les réponses partagées ne servent plus à rien.
- Secondes par question : chaque question a son propre compte à rebours, puis la suivante s’ouvre. Impossible de revenir en arrière.
- Écran verrouillé : plein écran, copie bloquée, filigrane au nom du candidat et trace de chaque sortie. Vous choisissez au bout de combien de sorties le test s’arrête.
- Rapport d’intégrité : un score de 0 à 100 et une chronologie : quand la personne est sortie, sur quelle question et combien de temps. Un signal à vérifier, jamais un verdict automatique.
- Limites justes : tentatives par e-mail, par poste et par connexion internet, avec « Autoriser une autre tentative » pour les cas légitimes.
Directement dans votre recrutement
Chaque tentative reçoit un numéro de référence qui peut être reporté automatiquement dans votre formulaire de candidature. Ou publiez l’offre sur Examopotamia : les candidatures arrivent dans un pipeline trié par score et par intégrité.
Questions fréquentes
Comment éviter la triche aux tests en ligne ?
Avec une série différente par personne, des secondes par question, le plein écran sans copie et la trace de chaque sortie de l’écran. Aucun système n’est parfait, mais la triche ne vaut plus la peine.
L’IA peut-elle rédiger les questions pour mon poste ?
Oui. Décrivez le poste et les compétences, l’IA propose jusqu’à 50 questions avec leurs réponses. Relisez-les et modifiez-les avant de publier.
Est-ce compatible avec le RGPD ?
Nous ne gardons que ce qui est nécessaire au test. Les adresses IP servent aux limites de tentatives et sont stockées sous forme de hachage, affichées tronquées. Vous pouvez supprimer les résultats à tout moment.