Ein fairer Test für jede Person
- Eigener Fragensatz: 10 zufällige Fragen aus einem Pool von 50, gleichmäßig oder mit fester Anzahl pro Kompetenzbereich (Logik, Zahlen, Urteilsvermögen). Weitergegebene Antworten nützen nichts.
- Sekunden pro Frage: jede Frage hat ihren eigenen Countdown, danach öffnet sich die nächste. Zurückgehen ist nicht möglich.
- Gesperrter Bildschirm: Vollbild, Kopierschutz, ein Namenswasserzeichen und ein Protokoll jedes Verlassens. Sie legen fest, nach wie vielen Ausstiegen der Test endet.
- Integritätsbericht: eine Bewertung von 0 bis 100 und eine Zeitleiste: wann jemand den Bildschirm verlassen hat, bei welcher Frage und wie lange. Ein Hinweis zur Prüfung, kein automatisches Urteil.
- Faire Grenzen: Versuche pro E-Mail, pro Stelle und pro Internetverbindung, mit „Weiteren Versuch erlauben“ für echte Ausnahmefälle.
Direkt in Ihr Recruiting
Jeder Versuch hat eine Referenznummer, die automatisch in Ihr Bewerbungsformular übernommen werden kann. Oder Sie veröffentlichen die Stelle direkt in Examopotamia: Bewerbungen landen in einer Pipeline, sortiert nach Ergebnis und Integrität.
Häufige Fragen
Wie verhindere ich Betrug bei Online-Tests?
Mit einem eigenen Fragensatz pro Person, Sekunden pro Frage, Vollbild mit Kopierschutz und einem Protokoll jedes Verlassens des Bildschirms. Kein System ist perfekt, aber so lohnt sich Betrug kaum noch.
Kann die KI Fragen für meine Stelle schreiben?
Ja. Beschreiben Sie Stelle und Kompetenzbereiche, und die KI entwirft bis zu 50 Fragen mit Antworten. Prüfen und bearbeiten Sie sie vor der Veröffentlichung.
Ist das DSGVO-freundlich?
Wir speichern nur, was für den Test nötig ist. IP-Adressen werden für Versuchsgrenzen nur als Hash gespeichert und gekürzt angezeigt. Ergebnisse können Sie jederzeit löschen.